通机股份党支部组织“赓续‘四千’精神激发兴业斗志” 主题党日活动

2023年8月4日通机股份党支部组织党员和积极分子开展“赓续‘四千’精神激发兴业斗志”主题党日活动。

主题活动首先由党支部书记孙倩从意见的出台背景、意见部署的主要任务、意见出台后的落实等三个方面解读《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》。结合解读文件，孙倩重点讲述了什么是“四千”精神以及精神含义，她说，走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦这个“四千精神”是老一辈创业者披荆斩棘、敢闯敢为强烈的创业历程，在“四千”精神的激励下，江浙的“老板”们从一个个小生意做起，凭着对市场的灵敏嗅觉，敏锐发现商机、将“小生意”谈成了“大买卖”、“小商品”汇成了“大市场”、“小作坊”变成了“大企业”。她说，如今重提“四千”精神具有很强的现实意义，在当前快速变迁的时代，新“四千精神”必须赋予新内涵，必须注入精神动力，必须服务于高质量发展。

活动的第二项内容，大家一起观看了展示通机从起步创业到成熟发展20年历程的自拍小视屏《在追梦的路上》，接着大家围绕通机创业时期的历程讲述各自小故事。党员陈金宝说：在通机20多年见证了企业的起步发展的全过程，他说，当年起家时就是一个做零件的小作坊，记得做第一台经济型针板铣床时，没有技术，没有图纸，晚上请外面技术员来车间指导，连续好多天住在厂里，直到成功做出来了才回家。那时候有奔头，为了一台机器能不顾一切的拼。党员顾滨说，宝洁第一个项目生产的场景，首先接单不容易，总经理黄总不知道跑了多少个来回，在众多的竞争对手中终于拿下订单，然后生产更不容易，那时条件落后，硬是凭着大家一股“只能成功，不能失败”的干劲，做出了客户满意的设备，从那时起，宝洁一直是通机的大客户。最后，董事长单幼华满怀深情的和大家分享了当年在公司布局产品，市场定位、决策方向等方面不为人知的故事，第一台冷打印机上马就是为后来自动包装机考虑的，当时冲破了好多障碍，谈判的艰辛，物质的匮乏，技术的落后硬是靠着“死磕”的精神成功了，规划资本市场、土地厂房建设、一步步朝着现代化企业目标走到今天。她感慨说，作为企业创始人不能只盯着眼前的小利，一味图赚钱，要把钱用在企业发展的刀刃上，要有大格局、大眼光、大胸怀，企业才能长久发展，最终回馈员工、回馈国家，回馈社会。

图为陈金宝（中）讲述创业时期的故事

最后孙倩通机结合公司当前实际情况对新“四千精神”提出了具体要求。她说，作为民营企业也是这个时代的产物，公司提炼了新时期通机的”四千”精神即“踏遍千山万水，开拓市场找商机；吃尽千辛万苦，技术创新抢赛道；想尽千方百计，改善管理夯基础；说尽千言万语，心系员工有温情。“

一是踏遍千山万水，开拓市场找商机。就是要有世界的眼光，行业的高度，坚持开放，走出去，发散性的思维，寻找市场，寻找资源，寻找商机，延伸上下游供应链，整合各方资源，为我所用。

二是吃尽千辛万苦，技术创新抢赛道。就是要有前瞻的认知，超前的思维，要想方设法搞创新，不但要善于抓住商机，更要敢为人先，敢闯敢试，富有创新精神，遇到困难，要逢山开路，遇河架桥，坚持创新，始终走在科技发展的前沿。

三是想尽千方百计，改善管理夯基础。就是要有高位的起点，科学的方法，新的时代，民营企业要想走得远、走得稳，既要把握时势，更要修炼“内功”，要千方百计改善管理，从身边最基层、最基础、最细微的做起，每个工序、每个部门充分认识企业发展时期管理的重要性，做到管理内容的标准化、管理方法的制度化、管理手段的信息化。

四是说尽千言万语，心系员工有温情。就是要有柔心的功效，凝心的能力，当员工碰到问题时，耐心说服，敢于直面，不逃避不后退；当员工遇到困难时，主动帮助，不懈怠不气馁；在履责担责时，敢于作为，不卸担子不撂挑子；在服务员工、温暖员工中寻求“最大公约数”、绘就“最大同心圆”。